Bienvenue

Avoir envie de ce changement. Fixer son objectif. Prendre une décision. Se faire confiance.
Décider le changement ...
Identifier ses ressources. Etre acteur de ce changement. Affronter l'inconnu.
S'y préparer, y aller...

Colorer sa vie. Muscler ses compétences. Exprimer ses talents ! 

...Et réussir !

UN ACCOMPAGNEMENT A LA HAUTEUR DE VOS AMBITIONS

 

 LMD Coaching propose un accompagnement professionnel pour toute personne désireuse de se « (re)mettre en mouvement » afin d’atteindre son objectif.

Se connaître soi-même, mieux comprendre son propre fonctionnement et ses interactions avec le monde environnant pour trouver et mettre en place des repères solides et durables.
​​
Chacun porte en soi les ressources nécessaires pour réussir.

Explorons ces ressources ensemble, identifions-les et remettons-les en mouvement. “Don’t stay stuck ! 

VOUS ETES :

Un particulier

Pour vous accompagner dans le changement que vous espérez.

Une école post-bac

Pour aider l’étudiant à guider ses choix au mieux et en toute conscience. Lui apporter un témoignage.

Une entreprise

Pour faire progresser un collaborateur, le faire accéder à ses clefs de réussite. Proposer un accompagnement à la résolution de problème.

Témoignage

En période de chômage, le doute s’installe avec le sentiment d’insécurité naissant. Dans cette période, il peut être important de savoir se faire accompagner par une tierce personne.

J’ai fait appel à Sandra dans le cadre de ma recherche d’emploi. C’est une période où l’on se remet en question et on peut avoir des doutes. J’ai ressenti alors le besoin de me faire épauler par un coach en développement personnel. J’ai échangé avec Sandra (via Skype) de manière hebdomadaire pendant quelques mois à l’issu desquels je me suis sentie beaucoup plus forte et sereine pour aborder cette période de recherche. J’ai d’ailleurs trouvé un emploi peu de temps après ! Sandra a une écoute authentique et attentive qui lui permet de déceler les axes d’amélioration. Dans mon cas, elle a su identifier mes freins et m’a permis de les dépasser. Son énergie positive et les outils de de coaching sur lesquels nous avons travaillé m’ont permis de grandir et me dépasser. Je recommande vivement les séances de coaching de Sandra.

Happy Client

Valérie

Autres témoignages !

METHODE ET DEONTOLOGIE

Parce que le coaching ne s’improvise pas et qu’il répond à des règles strictes de déontologie.

Le coaching n’est pas une prise en charge psychologique, ni une psychothérapie. Il a pour but de permettre à un individu, à un groupe, d’atteindre l’objectif défini.

Pour cela, le coach recourt à une large palette d’outils, dont il dispose afin d’amener le client au plus près de son souhait. Cette palette puise – entre autres – dans l’Analyse Transactionnelle, la Programmation Neuro-Linguistique, l’approche neuro-comportementale.

Toutefois, bien avant de parler d’outils ou de techniques, chez LMD Coaching, le focus est placé sur l’individu lui-même, sur le groupe. La nature du relationnel développé est cruciale pour un bon coaching.

La formation continue et une supervision régulière complètent l’efficacité du coaching proposé.

LE RESEAU DE CONFIANCE

Sans compter les particuliers. Un GRAND MERCI A EUX.

EURECOM

MONKEY TIE

ENABLERS NETWORK

OPENMIND INNOVATION

VITI COACHING

Le plus simple est d'en parler... N'attendez plus : contactez-moi !
Par ici